Bazı yurt dışı kaynaklı şirketler, çalışanlarına yabancı para birimleri ile ödeme yapmayı isterken yine kimi çalışanlar da maaşlarını bu şekilde almayı talep ediyor. Ancak İş Kanunu bu konuda oldukça net hükümler içeriyor. İŞÇİLER DOLAR İLE ÖDEME ALABİLİR Mİ? İşçilere ödeme dolar ile yapılamaz. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 32’nci maddesine göre ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural olarak, Türk parası ile işyerinde veya özel olarak açılan bir banka hesabına ödenir. Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak, yabancı para olarak kararlaştırılmış ise ödeme günündeki rayice göre Türk parası ile ödeme yapılabilir.