Güncel

24 haftalık doğum izni için ek madde

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum izinlerine ilişkin yeni düzenleme planını açıkladı. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, yasal düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte 24 haftalık doğum iznini tamamlamadan işe dönmek zorunda kalan çalışanların da eksik süreyi tamamlayabileceklerini duyurdu.

Abone Ol

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, doğum izinlerine ilişkin yeni düzenleme planını açıkladı. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş, yasal düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte 24 haftalık doğum iznini tamamlamadan işe dönmek zorunda kalan çalışanların da eksik süreyi tamamlayabileceklerini duyurdu.

CNN Türk canlı yayınında konuşan Bakan Göktaş, “Yasal düzenlememiz çıktığı andan itibaren 24 haftayı tamamlamamış olup tekrar işe dönmek zorunda kalanların da 24 haftayı tamamlamasına yönelik bir ek madde ekledik. Süreç boyunca o süreci tamamlamadılarsa ve 24 hafta içerisindelerse, onlar da tamamlayabilecekler” ifadelerini kullandı.

Bakan Göktaş, doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacağını, babalık izninin de 5 günden 10 güne yükseltileceğini belirtti. Ayrıca 0-3 yaş arası koruyucu aile evlat edinme süreçlerinde de doğum izni süresi tanınacağını açıkladı.

Göktaş, açıklamalarında nüfus ve çocuk sayısındaki düşüşe dikkat çekerek, önümüzdeki beş yıl içinde ilkokul çağındaki çocuk sayısının 900 bin azalabileceğini vurguladı. Doğurganlık oranlarının artırılması ve genç nüfusun desteklenmesi için yapılan çalışmaların önemine işaret etti.

Aile ve Gençlik Fonu’na ilişkin bilgiler de paylaşan Bakan, gençlere yönelik düşük faizli ve geri ödemesiz destek programlarının sürdüğünü, fon kapsamında 132 bin 686 gencin yararlandığını söyledi. Bu fon aracılığıyla evlenen çiftler için eğitim programları ve çocuk sahibi olduklarında ödeme erteleme imkanları sağlandığı aktarıldı.

Bakan Göktaş ayrıca, kadına yönelik şiddetle mücadeleye dair yapılan çalışmalar hakkında bilgi vererek, 81 ilde şiddet önleme ve izleme merkezleri ile 6,9 milyon vatandaşa eğitim verildiğini ve sıfır tolerans politikasıyla hareket edildiğini belirtti.

Göktaş, özel sektörde ve kamuda engelli istihdamını artırmaya yönelik adımların da devam ettiğini vurguladı.