30 Ekim 2018 Salı 08:37
2019 yılında bazı memurlara ödenen maktu ücretler artıyor

Meclis Başkanlığına sunulan 2019 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifi eki (K) Cetvelinin mevcut haliyle kabul edilmesi durumunda, itfaiye ve zabıta hizmetlerinde fiilen çalışan personele ödenen “Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” 2019 yılında 21,50 TL ile 53 TL aralığında artmış olacak.

2019 yılında “Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” miktarı

Aylık fazla çalışma ücretinin tavan tutarı, en son resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu;

**10.000’e kadar olanlar için 284,50 TL olacak (21,50 TL artmış olacak).

**10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 305 TL olacak (23 TL artmış olacak).

**50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 337,50 TL olacak (25,50 TL artmış olacak).

**100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 381 TL olacak (29 TL artmış olacak).

**250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 454,50 TL olacak (34,50 TL artmış olacak).

**1.000.001’den fazla olanlar için 527 TL olacak (40 TL artmış olacak).

**Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 527 TL olacak (40 TL artmış olacak). 

**Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 701 TL olacak (53 TL artmış olacak).

Maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi

Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödeniyor.

Maktu fazla çalışma ücreti alan personele, her ne ad altında olursa olsun fazla çalışmaya yönelik başkaca bir ödeme yapılmıyor.

Aylık maktu fazla çalışma ücreti;

-Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,

-Bir yılda toplam 30 günü geçmeyen hastalık izinleri süresince,

-İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince,

-Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında

ödenmeye devam olunur. Diğer hallerde ise, fiilen çalışılan sürelerde ve bu süreler ile orantılı olarak ödenir.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.