banner1868
18 Aralık 2016 Pazar 22:26
MEB'den Öğretmen Akademisi, Öğretmenlik Kariyer Basamakları ve Ödüllendirme Sistemi

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Akademisi, Öğretmenlik Kariyer Basamakları ve Ödüllendirme Sisteminin Ayrıntılarını şu şekilde açıkladı.

Öğretmen Akademisi

Öğretmen Strateji Belgesinde yer alan eylem doğrultusunda, eğitim ve öğretim alanında, bilimsel, teknolojik gelişmeleri incelemek, araştırmak, danışmanlık hizmeti sunmak; MEB personeli için hayat boyu öğrenme fırsatlarınıartırmak ve çeşitlendirmek için mesleki gelişim faaliyetlerinde örgün, açık ve uzaktan öğretim yoluyla hizmet sunan kurumlarla iş birliği sağlamak, gerektiğinde Bakanlıkça ya da öğretmenler tarafından bireysel olarak hizmet satın alınabilecek bir mesleki gelişim sistemi oluşturmak, öğretmen yetiştiren eğitim kurumlarına yönelik standartların belirlenmesi konusunda ilgili kuruluşlarla iş birliği yapmak; aday öğretmen yetiştirme programı, mesleki gelişim programları, pedagojik formasyon eğitimleri ile kariyer basamağında yükselmelerine yönelik eğitimler düzenlemek ve benzeri nitelikle amaçları gerçekleştirmek için Öğretmen Akademisi sisteminin hayata geçirilmesine yönelik mevzuat çalışmaları devam etmektedir.

 Öğretmenlik Kariyer Basamakları

Öğretmen Strateji Belgesinde yer alan eylem doğrultusunda, öğretmenlere yapılacak performans değerlendirmesi, dersiyle ilgili okul dışı çalışmalar, alan bilgisi sınavları, Öğretmen Akademisinde alınacak eğitimler ve öğrenci başarıları gibi çeşitli ölçütlerin dikkate alındığı ve bunların sonucuna göre belirli bir süre çerçevesinde kariyer basamaklarında yükselmelerin gerçekleştirildiği bir kariyer ve ödüllendirme sistemi oluşturulması hedeflendirilmektedir. 

kamuajans

Anahtar Kelimeler:
KariyerMeb
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
erkek öğretmen 2016-12-18 22:52:19

performans notları gibi olacaksa 1-müdüre yalakalığa başlayalım 2- ebs ye geçelim

Avatar
Veli 2016-12-18 23:02:22

Bu sadece yalayarak kariyer basamaklarında yükselmenin önünü açacaktır. Yatanlara başarı belgeleri sendika odalarında nasıl belirlenip veriliyorsa bu da o olur ve öğretmenlerin arasını açar

Avatar
Murat 2016-12-19 00:37:12

Yandaşlar ellerini oğuşturmaya başlamışlardır. Desenize devekuşlarına birer kanat daha takılacak. Rahat rahat istedikleri dama bacaya konar yıkarlar artık.

Avatar
Eamiz d 2016-12-19 10:59:32

Mahalle yanarken çingen kızı saçını tararmış. Memleket yanıyo Milli Eğitimde hala fetöcü idareciler duruyo, MEB in derdine bak. Öğretmenin kariyerini sevsinler.

Avatar
Öğretmen 2016-12-19 14:32:08

Ya bırakın bu işleri artık...hangisinden hayır geldi...

Avatar
Halili 2016-12-19 10:25:40

Bence önce alan değişikliği olmalıdır Alanında mezun olduğu alanda çalışmayanların performansı nasıl olculecektir

Avatar
kenan 2016-12-19 15:57:31

söylermisiniz performans kriterlerinden 1. planlarla ilgili sayın müdür 60 kişilik bir okulda ortalama 5 ders olsa oda eder 300 plan 10 ar sayfa olsa oda eder 3000 sayfa eder. hangi öğrencinin düzeyine uygun olduğunu nasıl anlayacak diğer maddeleri söylemiyorum. Buradan puan kırıyorlar. Müdürün adamıysan yüksek değilsen düşük AYNI MÜDÜR MÜLAKATLARINDA olduğu gibi!