Kadroya alınan taşeron işçiler ise enflasyon farkından da yararlanmak istiyor. Taşeron işçiler kadroya alınmadan önce, "Asgari ücretin yüzde 20 fazlası", "Asgari ücretin yüzde 50 fazlası" şeklinde bir maaş anlaşması yapıyordu. Böylece işçiler hem asgari ücret artışından hem de toplu iş sözleşmesiyle belirlenen dönemsel artışlardan yararlanıyorlardı. Maaş zammını düşük bulan 4D’li işçiler, maaşlara enflasyon farkının da yatırılmasını istiyor. İşçilerin merakını Aile, Çalışma ve Sosyal hizmetler Bakanlığı giderdi. Bakanlık konu hakkında iki farkı görüş iletti.
Bakanlık tarafından verilen ilk görüş yazısında kadroya alınan taşeron işçilerin 1 Ocak 2018 tarihindeki çıplak ücretlerinin esas alınacağı, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu belirtildi. İkinci görüş yazısında ise sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin kadroya alınırken işçiyle idare arasında imzalanan iş sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiğine işaret edildi.
4D KADROLU İŞÇİ MAAŞ ZAMLARI
Yüksek Hakem Kurulunun aldığı karara göre kamudaki taşerondan 4D’li olan kadrolu işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşerondan 4D li olan kadrolu işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılması kararı alınmıştı. Yüksek Hakem Kurulu'nun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak.
Yüksek Hakem Kurulu Toplu sözleşmede taşerondan kadroya geçen işçiler için yer alan madde şu şekildedir:
“696 sayılı KHK kapsamında daimi işçi kadrosuna geçirilen alt işveren işçilerle ilgili çalışmalar 2020 yılından itibaren yapılacaktır.” Toplu sözleşme gereğince maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapılan taşeron işçilerden maaşları asgari ücretin altında olan olursa o maaşlar asgari ücret seviyesine çekilecek. İzin süreleri uzatılacak, bir sonraki yıla devredilebilecek. Taşeron düzenlemesi ile geçici personel statüsünden (4C) 4B'ye geçen personelin maaş takviminde de eşitlik sağlanıyor. Yansıma olayına gelince 400 tl civarındaki zammın tamamı taşeron olarak çalışan arkadaşlarımıza yansıyacaktır.
TAŞERON İŞÇİLERE ASGARİ ÜCRET ZAMMI VAR MI?
Taşeron işçilerin maaşlarına asgari ücret tutarında zam yapılması konusunda atılmış herhangi bir adım yok. Toplu sözleşmede maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapılan taşeron işçilerden maaşları asgari ücretin altında olan olursa maaşları asgari ücret seviyesine çekilecek.
Taşeron işçi olarak çalışırken 2 Nisan itibariyle sürekli işçi ve belediye şirketlerine geçen çalışanlar için ise Yüksek Hakem Kurulu kararı ile yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümleri 2020 yılına kadar geçerli olacak sosyal ve mali hakları düzenlenmişti.
Yüksek Hakem Kurulu kararı ile yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesine göre, işçilere 6 şar aylık dilimlerde yüzde 4+4 şeklinde zam yapılması kararlaştırıldı. Ancak o dönem işçiler sonuçtan memnun kalmamış, alınan kararların mali ve sosyal haklar açısından çok eksik olduğunu dile getirmişti.
4D’Lİ İŞÇİLER NE ZAMAN ZAM ALACAK?
Yüksek Hakem Kurulu'nun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak.
