İstanbul 17°
kısa süreli hafif yoğunluklu yağmur
08 Mart 2019 Cuma 23:14
Fazla mesai yaptıklarını çalışanlar, nasıl kanıtlayabilir?

Çalışanların haftada 45 saatin üzerinde yaptıkları çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir. Eğer işveren bu sürelerin ücretini işçiye ödemezse, işçi açtığı davada fazla mesai yaptığını kanıtladığı taktirde fazla mesailerinin toplam ücretini alabilir.

FAZLA MESAİ NASIL KANITLANIR?

İşçinin fazla mesai ücretini talep ettiği davada ispat yükümlülüğü kendisindedir. Mesai alacağı için dava açan çalışan, bunu farklı yollarla kanıtlayabilir.

İşçi, çalıştığı süreyi gösteren her türlü belgeyi mahkemeye sunabilir. Atılan e-mailler ya da ödeme yapılan saati gösteren dekontlar kanıt olarak kabul edilebildiği gibi, çalışan iş yerine giriş çıkış kayıtlarının ya da görüntülerinin de işverenden istenmesini talep edebilir. Eğer çalışanın elinde hiçbir kanıt yoksa, beraber çalıştığı iş arkadaşlarının tanıklığı da kanıt olarak kabul edilebilmektedir.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner1954